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Témoignages de participants |
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De nombreuses passerelles métiers « Je termine actuellement un cursus financier centré sur la finance d’entreprises. Je pensais m’orienter vers les métiers des opérations financières, en particulier ceux de la fusion acquisition. En découvrant l’atelier marketing opérationnel aujourd’hui, j’ai réalisé que j’avais déjà occupé en stage un poste de ce type dans une autre entreprise, celui de chef de secteur, qui m’avait intéressé mais ne me semblait jusqu’ici pas en lien avec ma formation. Or, contrairement à beaucoup d’autres sociétés, le cloisonnement de la carrière est très faible au sein du Groupe. Total appréhende la diversité des métiers comme une véritable richesse, en créant de nombreuses passerelles entre les différentes activités (amont, aval, distribution..). Pourquoi alors ne pas envisager de débuter ma carrière en tant que chef de secteur, acquérir des compétences managériales et techniques, et m’orienter par la suite vers la finance ? Cette perspective s’annonce riche en expériences, ce que je cherche pour mon futur métier. » Des conseils individualisés « Je termine mon master à l’ESPCI après 3 ans d’école, où je me suis spécialisée dans la recherche sur les polymères. J’ai postulé dans le Groupe pour des postes correspondant à mon profil et ai d’ores et déjà passé un entretien pour la branche raffinage. Cependant, la branche chimie de spécialité n’est pas souvent représentée, et je cherche aujourd’hui à découvrir comment intégrer celle-ci, notamment en rencontrant des collaborateurs qui sauraient me conseiller par rapport à mon envie de travailler de manière poussée sur les polymères. Un petit clin d’œil à mes camarades qui s’intéressent eux davantage à la physique et la sismique : de futurs ateliers pour une prochaine rencontre métiers ? » ------------------------------------------------------------------------------------------------- Profiter de la mobilité Un parrain présent « Nous avons déjà une bonne vision du Groupe car Total est le parrain de notre promotion. Les contacts sont fréquents et construits de manière privilégiée : présentations dans nos locaux, passage au siège et visite d’une raffinerie au Havre… Notre objectif aujourd’hui est bien entendu d’approfondir notre connaissance des métiers qu’offre Total dans le secteur de la chimie, mais aussi d’aborder plus en détail les questions de stratégie énergétique. La culture d’une entreprise est également primordiale dans le choix d’un futur employeur, et notre venue reflète notre souhait de nous faire notre propre idée du Groupe, souvent présenté comme un « géant pétrolier ». Bien au contraire, nous découvrons un groupe humain, avec une politique poussée de diversité, un véritable processus de gestion des carrières et d’accompagnement de ses collaborateurs, qui impactent directement et de manière positive sur la vie quotidienne des employés. » ------------------------------------------------------------------------------------------------- Les achats, centre névralgique du Groupe « Le MAI de l’école de management de Bordeaux est un Master en Management de l’Achat Industriel avec des dimensions internationale et stratégique fortes. Nous avons tous des origines et des bagages très divers (commercial, ingénieur ou universitaire), mais ce master correspond pour nous à un véritable souhait de spécialisation complémentaire. Aujourd’hui, les achats permettent aux grands groupes de rester à la pointe et sont indissociables des secteurs du marketing, de la finance, des ressources humaines et même de la R&D ! Avec la hausse du prix des matières premières, les achats sont au cœur de la stratégie du Groupe. De l’Afrique à l’Amérique, de l’amont à l’aval, Total offre de nombreuses opportunités dans ce domaine, et notamment pour des postes requérant deux ans d’expérience, pour lesquels des profils tels que les nôtres sont très recherchés. » ------------------------------------------------------------------------------------------------- Trouver un emploi ? « Etudiant à l’ESCOM, j’ai effectué une thèse en synthèse organique, poursuivie par un master spécialisé « Management de projets technologiques » entre l’Essec et Telecom Paris. La thèse m’a permis d’approfondir mes connaissances en chimie, et le master, de prendre du recul par rapport au côté technique, notamment sur les aspects ressources humaines, financement de projet. J’ai déjà eu l’occasion d’effectuer un stage chez Total en filiale, pour un projet d’études sur la distillation à la raffinerie de Provence et j’ai pu apprécier la culture du Groupe qui se traduit par une forte diversité des métiers, une présence internationale et une réelle mobilité. Diplômé en mars prochain, je suis tenté par un poste de gestion de projet Recherche et Développement, et il ne faudrait pas me prier pour que je parte à l’étranger. » ------------------------------------------------------------------------------------------------- ------------------------------------------------------------------------------------------------- S’impliquer dans des questions de société « Je me spécialise en ingénierie « qualité sécurité environnement », que ---------------------------------------------------------------------------------------- Une très bonne initiative
------------------------------------------------------------------------------------------------- Spécialisation Chimie « Nous sommes actuellement en majeur chimie à Polytechnique, or les entreprises connaissent mal notre spécialisation. Total est par exemple présent tous les ans sur notre forum, mais souvent pour présenter des offres de stages ou d’emplois très orientées « ingénieurs financiers ou commerciaux ». Cette Rencontre Métiers Chimie, c’est l’occasion rêvée pour nous de montrer l’expertise des polytechniciens dans ce domaine et de découvrir les nombreuses passerelles qu’il existe entre les différents métiers du Groupe. »
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